{"id":4906,"date":"2020-10-28T17:10:12","date_gmt":"2020-10-28T16:10:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cepisilos.com\/?page_id=4906"},"modified":"2025-10-22T18:43:14","modified_gmt":"2025-10-22T16:43:14","slug":"piano-welfare","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.cepisilos.com\/it\/piano-welfare\/","title":{"rendered":"Welfare aziendale"},"content":{"rendered":"

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Cura, ascolto, restituzione: cosa vuol dire welfare per noi<\/p>\n

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Crediamo profondamente nel valore della restituzione: sin dai nostri inizi siamo stati convinti che le persone con cui lavoriamo devono trarre vantaggio da ci\u00f2 che facciamo. Questo si \u00e8 tradotto in politiche di welfare aziendale mirate a prestare ascolto e cura ai nostri dipendenti e sostenerne la crescita personale e professionale. Riteniamo che sia nostra responsabilit\u00e0 tutelare la loro salute e sicurezza e condurre le nostre attivit\u00e0 in modo legale ed etico.<\/p>\n

CEPI \u00e8 stata premiata come Welfare Champion nell\u2019ambito di Welfare Index PMI<\/a>, una selezione promossa da Generali Italia delle piccole medie imprese italiane pi\u00f9 virtuose in ambito welfare, scelte tra pi\u00f9 di 6.500 partecipanti alla ricerca. Trovate qui tutti i dettagli<\/a>.<\/p>\n

Oltre al welfare contrattuale, offriamo un’ampia selezione di benefit ai nostri dipendenti e alle loro famiglie attraverso una piattaforma online per garantire trasparenza, piena fruizione e sostegno attraverso i welfare manager.<\/p>\n

CEPI non discrimina nelle opportunit\u00e0 o pratiche di lavoro sulla base di razza, colore, religione, disabilit\u00e0, nazionalit\u00e0, informazioni genetiche, sesso (inclusa la gravidanza), et\u00e0, orientamento sessuale, genere (inclusa identit\u00e0 ed espressione di genere), stato civile, stato di cittadinanza o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalle leggi applicabile. La nostra policy contro le discriminazioni sul lavoro si applica ad assunzioni, compensi, promozioni, trasferimenti, disciplina, retrocessioni, licenziamenti, accesso a benefici e formazione e tutti gli altri aspetti dell’occupazione.<\/p>\n

Tutti i nostri processi negli uffici e negli stabilimenti sono stati certificati secondo la norma di Salute e Sicurezza sul Lavoro UNI EN ISO 45001:2023+A1:2024.<\/p>\n

Abbiamo ricevuto un rating di legalit\u00e0 che attesta il nostro comportamento etico, la conformit\u00e0 alle norme di legge e l’attenzione alla corretta gestione da parte dell’Autorit\u00e0 Garante della Concorrenza e del Mercato. Scegliamo i nostri partner commerciali in base alla conformit\u00e0 legale, eseguendo sempre la due diligence per garantire che rientrino negli standard richiesti.<\/p>\n<\/div>

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