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Politica e Piano Strategico per la Parità di Genere

Riteniamo la partecipazione equa delle donne al lavoro come un fattore strategico per la crescita e lo sviluppo non solo aziendali, ma dell’economia e della società intera. Consapevoli dell’importanza di comunicare il nostro impegno, vogliamo condividere con voi la nostra Politica e il nostro Piano Strategico per la Parità di Genere, ovvero i due documenti che abbiamo sviluppato per integrare la parità di genere nei processi e nella cultura aziendale.

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Decalogo per la Parità di Genere

A culmine del nostro percorso c’è il documento che vogliamo trasmettervi oggi: il Decalogo per la Parità di Genere, che riassume in dieci punti il nostro impegno e i nostri obiettivi. Abbiamo voluto evidenziare quelle azioni che a nostro parere sono fondamentali per raggiungere risultati concreti, per rendere espliciti tutti gli aspetti della parità di genere e per facilitarne la comunicazione.