Congedo parentale per i neo papà
L’azienda incoraggia tutti i neo papà all’utilizzo di tutti i 10 giorni di congedo, anche in diversi momenti.
L’azienda incoraggia tutti i neo papà all’utilizzo di tutti i 10 giorni di congedo, anche in diversi momenti.
Il whistleblowing è un fondamentale strumento aziendale tramite il quale i dipendenti oppure terze parti (per esempio un fornitore o un cliente) di un’azienda possono segnalare, in modo riservato e protetto, eventuali illeciti riscontrati durante la propria attività.
Women Hold Up Half the Sky: un antico proverbio cinese recita che le donne sostengono l’altra metà del cielo. Con la forza, la tenacia, il coraggio, la perseveranza e la determinazione che ci contraddistingue. Parte di una serie di conversazioni con le donne di CEPI.
Come ogni anni, i fornitori partner del progetto sono stati selezionati sul nostro territorio da Social Welfare in base alla loro responsabilità sociale e alla qualità del servizio o prodotto erogato.
Il 22 Novembre 2023, nel corso della serata di presentazione del catalogo Blu Donna 2023, abbiamo anche annunciato un'espansione del programma per le donne di CEPI, che sarà ora raccolto nel grande contenitore di METALLI NASCOSTI.
Mercoledì 22 novembre, nei locali della Cooperativa Paolo Babini a Forlì, ci siamo ritrovate per la presentazione del programma Blu Donna 2023.
Una chiacchierata la nostra CFO Sandra Ceccarelli sul Principio di Pareto, l'azione efficace ed efficiente e l'entusiasmo come un eco
Guarda l'intervento della nostra Silvia Dall'Agata per Confectionery Live 2023: progettazione di un sistema di dosaggio completamente personalizzato, sostenibilità e revamping.
Newsletter interna maggio 2023
Intervista a Sara Panzavolta, Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione