8 marzo 2026
Celebriamo il valore e il contributo di tutte le donne [...]
Celebriamo il valore e il contributo di tutte le donne [...]
“Luoghi comuni, valore espanso. Uno sguardo nuovo sull’economia civile”: Sabato 20 settembre 2025, alle 17.00, all’Auditorium Chiesa di San Giacomo l’economista di fama internazionale Stefano Zamagni guiderà un incontro dedicato all’economia civile e alle relazioni virtuose per la crescita economica e la valorizzazione di un territorio.
Mercoledì 18 giugno si è tenuto il nostro ormai consueto aperitivo formativo, un’occasione per stare insieme imparando e immaginando modi migliori per condividere il lavoro e i suoi spazi, questa volta incentrato sulle relazioni nel luogo di lavoro: si è trattato di una riflessione sulle relazioni in azienda con la Dottoressa Enrica Severi, a cui è affidata la cura della relazione aziendale in CEPI, e che già conduce lo sportello d’ascolto e i focus group nei reparti.
Durante l'incontro di presentazione del Welfare Aziendale tenutosi lo scorso 30 ottobre abbiamo avviato un confronto costruttivo sulle tematiche legate al benessere relazionale, comunicativo e psicoemotivo.
Formazione in CEPI sulla Salute della Donna: l'importanza della prevenzione e della diagnosi precoce.
Venerdì 31 maggio 2024, a un anno dall’alluvione che ha colpito l’Emilia Romagna si è svolto il primo incontro degli “Aperitivi formativi” di CEPI. Non ci sono più le mezze stagioni è stato un momento collettivo per ripartire da quell’evento e capire meglio il cambiamento climatico e immaginare insieme come affrontarlo. Con la collaborazione di Chicchiamo, Altremani, Goodcom e Scribing.
A seguito di un'audit tenutosi nelle giornate del 29 e 30 aprile 2024, abbiamo ottenuto la certificazione secondo la norma PdR UNI 125, la Prassi di Riferimento per la parità di genere nelle organizzazioni.
Il Decalogo per la Parità di Genere è il culmine del nostro percorso per promuovere un ambiente lavorativo più inclusivo e rispettoso.
Il Decalogo per la Parità di Genere è il culmine del nostro percorso per promuovere un ambiente lavorativo più inclusivo e rispettoso.
Per celebrare le lavoratrici di CEPI abbiamo scelto le mimose solidali dell’Istituto Oncologico Romagnolo, che attraverso il progetto Margherita contribuiscono a donare parrucche e garantire supporto psicologico e vicinanza ai bisogni delle pazienti oncologiche.