Care colleghe e colleghi, ritorna la nostra newsletter aziendale con un appuntamento ricco di aggiornamenti, a partire dal quarto capitolo di Metalmeccaniche, le interviste alle donne di CEPI che ci portano a scoprire le storie e le prospettive di cinque colleghe tra uffici e produzione.
Un punto di particolare rilievo in questo numero è la pubblicazione del nuovo Codice di Condotta. Vi invitiamo a leggerlo con attenzione, poiché rappresenta il documento fondamentale che definisce i principi etici e i comportamenti che guidano il nostro agire quotidiano in azienda.
Non mancheranno i consueti aggiornamenti di servizio, con un importante memo sull’utilizzo dell’app Zconnect, il calendario dei prossimi appuntamenti con la formazione e i dettagli sui nostri sportelli di supporto.
Metalmeccaniche: intervista a 5 donne di CEPI
Stefania Montalti | Comunicazione | smontalti@cepisilos.com
Non perdetevi il nuovo capitolo di Metalmeccaniche! Correte a leggere l’intervista a Andriana Dunda, Mara Babini, Daniela Greco, Francesca Farneti e Marsela Ramaliu, le protagoniste di questo appuntamento:
È un’occasione per conoscere meglio le colleghe dietro le scrivanie e i macchinari, esplorando tra sfide e ambizioni il valore di fare squadra oltre ogni stereotipo. Buona lettura!
Da non perdere: il nuovo ufficiale Codice di Condotta
Direzione rappresentata da Stefania Montalti | smontalti@cepisilos.com
È con piacere che vi presentiamo il nostro nuovo Codice di Condotta, un documento fondamentale che raccoglie i principi e le regole di comportamento validi per tutti noi, senza distinzioni.
Vi raccomandiamo di prenderne visione attentamente, poiché rappresenta la base del nostro agire quotidiano e della nostra etica aziendale. Per qualsiasi dubbio o chiarimento, i vostri Capi Reparto e l’ufficio Risorse Umane sono a vostra disposizione per supportarvi.
Parità di genere e inclusione
Come già condiviso a inizio settimana, desideriamo ribadire l’impegno di CEPI per un ambiente di lavoro equo, sicuro e inclusivo. Per questo motivo, vi riproponiamo la Politica e il Piano Strategico 2026 per la Parità di Genere, insieme al nostro Decalogo, creato per rendere i principi guida facilmente accessibili a tutti.
Vi invitiamo a consultare con attenzione tutta la documentazione, comprese le politiche specifiche su temi chiave come la prevenzione di discriminazioni e molestie, la gestione della carriera e il bilanciamento tra vita e lavoro. Trovate tutti i documenti insieme al riepilogo dei trend aziendali all’interno della pagina dedicata sul nostro sito:
Documenti Parità di Genere e Inclusione 2026
App ZConnect
Sara Panzavolta | RSPP | spanzavolta@cepisilos.com
Vi ricordiamo di utilizzare appieno tutte le potenzialità dell’app ZConnect, uno strumento pensato per semplificare la vostra giornata in azienda.
Oltre alla gestione pratica di ferie, permessi e timbrature, l’applicazione vi permette di prendere visione ed accedere in ogni momento a tutte le informative, documenti e politiche aziendali.
Vi invitiamo a consultarla regolarmente per avere le informazioni sempre a portata di mano e restare aggiornati su ogni novità della nostra realtà.
Whatsapp Community
Silvia D’Apice | Marketing | sdapice@cepisilos.com
Vi siete già iscritti alla nostra Community Whatsapp? Salvate in rubrica il numero +39 375 834 9481 e riceverete tutte le newsletter e le informative di CEPI anche sul vostro telefono: buona lettura!
Nuovi assunti
Costanza Evangelisti | Risorse Umane | cevangelisti@cepisilos.com
Un caloroso benvenuto ai nuovi colleghi che si sono uniti alla nostra squadra in questa prima parte del 2026! È un piacere vedere il team crescere con nuovi volti e professionalità in tanti reparti diversi:
- Silvia Giuseppina D’Apice (Ufficio Comunicazione e Marketing)
- Giacomo Garoia (Officina Elettrica)
- Alessandra Daniela Tamborra (Ufficio Sicurezza)
- Davide Samorì (Ufficio Tecnico)
- Alessandro Sassi (Ufficio Controllo di Produzione)
- Romeo Torelli (Officina Elettrica)
Auguriamo a tutti loro un buon lavoro e un inserimento sereno nella nostra realtà. Benvenuti in CEPI!
Sport aziendale
Costanza Evangelisti | Risorse Umane | cevangelisti@cepisilos.com
Sara Panzavolta | RSPP | spanzavolta@cepisilos.com
Vi ricordiamo che gli allenamenti aziendali con GYM TONIC, dedicati al benessere psico-fisico, si svolgono ogni lunedì e venerdì dalle 12:15 alle 13:00. Per informazioni sulle modalità di partecipazione, potete rivolgervi all’ufficio Risorse Umane.
Per quanto riguarda l’Area Basket, l’accesso è consentito esclusivamente previa firma della liberatoria da consegnare all’ufficio Sicurezza. Vi invitiamo inoltre a rispettare puntualmente il Regolamento Utilizzo Area Basket disponibile a questo link.
Infine, restate sintonizzati perché stiamo già lavorando a un’altra sorpresa che verrà svelata prossimamente!
Welfare aziendale: sportello e vademecum
Alessandro Tassinari | Welfare Manager | assistenza@cssforli.it
Il prossimo appuntamento con lo sportello di consulenza per il Welfare Aziendale si terrà presso la Sala Infermeria nel giorno di:
- 27 Aprile 2026, orario 10:00-12:00
Per la tutela della vostra privacy, potete scriverle direttamente al Welfare Manager all’indirizzo indicato per fissare un appuntamento.
Ricordiamo che chi usufruisce dello sportello in pausa pranzo potrà farlo timbrando regolarmente la pausa. Chi invece ne usufruirà fuori dalla pausa pranzo dovrà timbrare l’uscita usufruendo, di conseguenza, di ferie e permessi.
Con l’occasione, condividiamo nuovamente il Vademecum del Welfare Aziendale 2026 per avere tutti i dettagli a portata di mano.
Sportello d’ascolto
Dottoressa Enrica Severi | Sala Infermeria | enrica.severi@gmail.com
Le prossime date di ricevimento della Dottoressa Severi saranno:
- 15 aprile, orario 12:00-16:00
- 13 maggio, orario 12:00-16:00
- 20 maggio, orario 12:00-16:00
Per la tutela della vostra privacy, potete scriverle direttamente alla Dottoressa all’indirizzo indicato per fissare un appuntamento.
Lo sportello si svolge presso la Sala Infermeria. Ricordiamo che chi usufruisce dello sportello in pausa pranzo potrà farlo timbrando regolarmente la pausa. Chi invece ne usufruirà fuori dalla pausa pranzo dovrà timbrare l’uscita usufruendo, di conseguenza, di ferie e permessi.
Formazione
Sara Panzavolta | RSPP | spanzavolta@cepisilos.com
Proseguono le sessioni del corso carroponti previste dal nuovo accordo SR 2025. In questa fase è in programma la parte pratica della durata di 6 ore.
I gruppi e i dettagli sulle sessioni formative verranno comunicati di volta in volta dall’ufficio Sicurezza di CEPI. Vi invitiamo a prestare attenzione alle prossime comunicazioni per conoscere la vostra data di convocazione.
CNOS FAP Salesiani
Davide Saputo | Direttore di Fabbrica | dsaputo@cepisilos.com
La mattina di giovedì 23 aprile avremo il piacere di ospitare in CEPI due classi della scuola CNOS FAP Salesiani.
Saranno con noi 38 studenti e 4 docenti per scoprire da vicino come lavoriamo. È una bella occasione per aprire le porte della nostra azienda ai futuri professionisti del settore e mostrare loro il valore della nostra realtà produttiva. Diamo quindi il benvenuto a ragazzi e insegnanti, certi che la loro presenza sarà accolta con la consueta disponibilità da parte di tutti.
Forum ANDAF 2026 – Intelligenza Artificiale
Sandra Ceccarelli | CFO | sceccarelli@cepisilos.com
La nostra CFO, Sandra Ceccarelli, ha partecipato al Forum ANDAF 2026 sull’Intelligenza Artificiale, svoltosi l’11 marzo presso il DAMA Tecnopolo di Bologna. L’evento ha riunito esperti e manager per discutere di come l’IA stia trasformando i processi aziendali, non solo nell’area Finanza e Controllo, ma in modo trasversale su tutta l’organizzazione.
In merito all’esperienza, Sandra ha sottolineato: “Il messaggio emerso è chiaro. L’innovazione tecnologica deve andare di pari passo con la cybersecurity, l’etica e, soprattutto, l’evoluzione delle competenze umane. Per la nostra azienda, questi temi sono fondamentali per sostenere il percorso di digitalizzazione e crescita già avviato.”
Interpack 2026
Silvia D’Apice | Marketing | sdapice@cepisilos.com
Manca pochissimo a Interpack 2026, la fiera più importante dell’anno per noi! Quest’anno il nostro messaggio è chiaro: “The beat goes on”. Dopo i festeggiamenti per i quarant’anni, l’energia di CEPI non si ferma e continua a battere forte.
A guidare i visitatori tra le nostre tecnologie ci sarà il “Pilota”, una figura pensata proprio per accompagnarli alla scoperta di tutto il nostro mondo. Trovate tutti i dettagli e le curiosità qui: CEPI ad Interpack 2026.
